Виза

Типы виз

Виза в Сингапур может быть краткосрочной и долгосрочной. Въездная виза (Entry Visa) является краткосрочной и разрешает посещение Сингапура в туристических и деловых целях. Краткосрочная виза в Сингапур для казахстанцев действует 9 недель и является многократной. Это означает, что обладатель этой визы имеет право въезжать в страну неограниченное количество раз на протяжении 9-недельного срока со дня выдачи визы. Главное, что следует помнить – срок пребывания на территории Сингапура по такой визе не должен превышать 30 дней. Причем если поездка начинается за день до окончания срока действия визы, все равно на территории Сингапура разрешается находиться в течение 30 дней со дня въезда. По прибытии в страну на контрольно-пропускном пункте в паспорт ставится штамп с датой въезда.

Долгосрочная виза (Long-Term Visit Pass) предназначена для тех заявителей, которые являются родственниками граждан Сингапура или постоянных резидентов. На получение данного вида визы могут претендовать следующие лица:

мужья и жены граждан Сингапура или постоянных жителей, имеющих статус Permanent Resident;
дети сингапурских граждан или постоянных жителей (до 21 года);
родители сингапурских граждан или постоянных жителей;
выпускники высших учебных заведений, ищущие работу в Сингапуре;
матери и бабушки детей, которые обучаются по студенческой визе в Сингапуре;
посетители, желающие получить разрешение на рождение в Сингапуре.

Студенческая виза (Student’s Pass) выдается заявителям, которые поступили в учебное заведение в Сингапуре. Виза не выдается в случае посещения вечерних курсов, занятий на выходных или курсов в режиме частичной занятости. Студенческая виза разрешает пребывание на территории Сингапура в течение всего срока учебы.

Рабочая виза (Employment pass) выдается иностранным специалистам, приглашенным на работу в Сингапуре. Оформлением данного типа виз занимается Министерство трудовых ресурсов Сингапура (MOM).

Требуемые документы

Перечень необходимых документов для оформления визы в Сингапур зависит от целей поездки. Однако существует список основных документов, подготовка которых потребуется в любом случае:

заграничный паспорт;
заявительная анкета;
фотография 3,5х4,5 см;
справка о наличии финансовых средств;
справка с места трудоустройства, в которой должны быть указаны должность, размер заработной платы и дата начала работы;
подтверждение брони жилья;
билеты в обе стороны.